Sesión de aprendizaje asistido: Educación y cambio cultural. Avanzamos en el programa para impulsar culturas organizacionales que favorecen decisiones responsables y colaborativas en el uso de antimicrobianos, desarrollando el liderazgo clínico necesario en nuestros equipos.
Módulo 5: Educación y cambio cultural
🔍 Oportunidad: Impulsar culturas organizacionales que favorecen decisiones responsables y colaborativas en el uso de antimicrobianos.
📚 Pre-requisitos: Disposición al trabajo interdisciplinario.
Aprendizajes Concretos
En esta etapa, el profesional aprende a:
Aplicar estrategias de cambio conductual.
Fortalecer la comunicación interprofesional.
Diseñar intervenciones educativas efectivas.
Valor Profesional
Este módulo incorpora competencias en liderazgo clínico y gestión del cambio. Diferencia al profesional que influye positivamente en equipos, logrando transformar la práctica diaria en salud.
Gestionar adecuadamente la comunicación y el cambio conductual es indispensable para lograr la adherencia a las guías y sostener las prácticas de los módulos anteriores a largo plazo.
Revive las clases del Módulo 5
Sesión 1: Cambio de comportamiento prescriptivo
Sesión 2: Comunicación interprofesional
Sesión 3: Herramientas educativas y microlearning
Sesión 4: Educación al paciente y comunidad
🚀 Ruta de Aprendizaje:
Comprender a fondo la educación y cultura de trabajo nos permite adaptar el modelo PROA a distintos contextos asistenciales (Módulo 6), la etapa final donde consolidamos todo lo aprendido.
Sessão de aprendizagem assistida: Educação e mudança cultural. Avançamos no programa para impulsionar culturas organizacionais que favorecem decisões responsáveis e colaborativas no uso de antimicrobianos, desenvolvendo a liderança clínica necessária em nossas equipes.
Módulo 5: Educação e mudança cultural
🔍 Oportunidade: Impulsionar culturas organizacionais que favorecem decisões responsáveis e colaborativas no uso de antimicrobianos.
📚 Pré-requisitos: Disposição para o trabalho interdisciplinar.
Aprendizados Concretos
Nesta etapa, o profissional aprende a:
Aplicar estratégias de mudança comportamental.
Fortalecer a comunicação interprofissional.
Desenhar intervenções educativas efetivas.
Valor Profissional
Este módulo incorpora competências em liderança clínica e gestão de mudança. Diferencia o profissional que influencia positivamente as equipes, conseguindo transformar a prática diária em saúde.
Gerenciar adequadamente a comunicação e a mudança comportamental é indispensável para alcançar a adesão às diretrizes e sustentar as práticas dos módulos anteriores a longo prazo.
Reveja as aulas do Módulo 5
Sessão 1: Mudança de comportamento prescritivo
Sessão 2: Comunicação interprofissional
Sessão 3: Ferramentas educativas e microlearning
Sessão 4: Educação para o paciente e comunidade
🚀 Rota de Aprendizagem:
Compreender a fundo a educação e a cultura de trabalho nos permite adaptar o modelo PROA a diferentes contextos assistenciais (Módulo 6), a etapa final onde consolidamos tudo o que foi aprendido.
Supported learning session: Education and cultural change. We advance in the programme to foster organisational cultures that promote responsible and collaborative decisions in the use of antimicrobials, developing the necessary clinical leadership within our teams.
Module 5: Education and cultural change
🔍 Opportunity: To foster organisational cultures that promote responsible and collaborative decisions in the use of antimicrobials.
📚 Prerequisites: Willingness for interdisciplinary work.
Concrete Learning Outcomes
At this stage, professionals learn to:
Apply behavioural change strategies.
Strengthen interprofessional communication.
Design effective educational interventions.
Professional Value
This module incorporates competencies in clinical leadership and change management. It distinguishes professionals who positively influence teams, succeeding in transforming daily healthcare practice.
Adequately managing communication and behavioural change is essential to achieve adherence to guidelines and sustain the practices of previous modules in the long term.
Relive the classes of Module 5
Session 1: Prescriptive behaviour change
Session 2: Interprofessional communication
Session 3: Educational tools and microlearning
Session 4: Patient and community education
🚀 Learning Pathway:
Fully understanding education and work culture allows us to adapt the PROA model to different healthcare contexts (Module 6), the final stage where we consolidate everything we have learnt.
