Resumen de la actividad
La Fundación Etikos llevó a cabo el webinario “Ética Asistencial: De las Normas a la Humanización”, una actividad orientada a fortalecer la comprensión de los principios éticos que sustentan una gestión institucional más humana, responsable y centrada en las personas.
El evento estuvo dirigido a personal administrativo del Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), sede central de Santo Domingo, con el propósito de promover la reflexión sobre la importancia de integrar valores éticos y principios de humanización en el ejercicio de las funciones administrativas y en la toma de decisiones dentro de las instituciones públicas.
Desarrollo del webinario
Durante el encuentro se abordaron temas relacionados con la ética asistencial, la diferencia entre el cumplimiento normativo y la práctica ética, así como la importancia de la dignidad humana, el respeto, la empatía y la responsabilidad institucional como pilares para una gestión efectiva y comprometida con el bienestar colectivo.
Los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre situaciones reales que se presentan en los entornos laborales, identificando mecanismos para fortalecer una cultura organizacional basada en principios éticos y en la humanización de los servicios.
Participación
El webinario contó con la participación de 22 personas, pertenecientes al personal administrativo del MINERD.
La distribución por sexo fue la siguiente:
- 17 mujeres
- 5 hombres
La alta participación evidenció el interés de los asistentes por fortalecer sus conocimientos en temas relacionados con la ética institucional y la humanización de los procesos organizacionales.
Impacto alcanzado
La actividad generó un impacto significativo en los participantes al promover una mayor sensibilización sobre la importancia de incorporar principios éticos en el desempeño profesional y en la gestión pública.
Los asistentes fortalecieron su comprensión sobre el papel de la ética como herramienta para mejorar la calidad de las relaciones institucionales, fomentar entornos laborales más respetuosos y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional orientada al servicio, la transparencia y la dignidad humana.
Resultados principales
- Fortalecimiento de conocimientos sobre ética asistencial y humanización institucional.
- Sensibilización del personal administrativo sobre la importancia de la ética en la gestión pública.
- Promoción de una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y la responsabilidad.
- Generación de espacios de reflexión para la aplicación práctica de principios éticos en el entorno laboral.
- Contribución al fortalecimiento de capacidades en temas de ética y valores institucionales.
Conclusión
El webinario “Ética Asistencial: De las Normas a la Humanización” permitió fortalecer las capacidades del personal administrativo del MINERD en temas de ética aplicada y humanización institucional. La actividad reafirmó la importancia de promover espacios de formación continua que contribuyan al desarrollo de organizaciones más éticas, inclusivas y comprometidas con el bienestar de las personas y la calidad de los servicios que ofrecen.
